如何做到每周工作四小时,效果却超越80%职场人——读《每周工作4小时》


  

  《每周工作4小时》

  文/苏小妹

  在我们大多数人的印象里,如果要多赚钱,一般就意味着更多的工作时间,或者多的付出。

  但是,有没有可能,赚钱其实也是可以很轻松的?或者说,我们只需要花比别人少一半甚至更多的时间,就能完成跟别人同样多的工作,赚到同样多的钱?

  答案是有。

  在《每周工作四小时》这本书里,作者费里斯就给我们展示了这种可能性。

  费里斯本人正是利用这些方法,将自己一步步从忙碌而低效的工作中解脱出来,最终过上了有钱又有闲的生活。

  下面就让我们一起看看,作者是如何做到一周只工作四小时,效果却超越大多数职场人的。

  一、少做并不是懒惰

  职场上,似乎有一种倾向,那些看起来非常努力的员工开始的时候往往更受欢迎。但讽刺的是,有时候,那些非常勤奋的员工,其工作结果却并不那么令人满意。

  原因就是,许多人正是用战术上的勤奋,来掩饰自己战略上的懒惰。正如罗素所说:“许多人宁愿死,也不愿思考。”

  事实是,少做些无意义的工作,就能够集中精力做对个人而言更重要的事情,这并不是懒惰。对于大多数人来讲,这好像不太能接受,因为我们的文化更重视个人牺牲而不是个人的产出能力。

  很少有人会去(或者有能力去)了解自己工作的成效,继而及时评测出自己的贡献。对大多数人来说,更多的工作时间,就意味着更多的自我价值,意味着来自上司和周围同事的支持和肯定。可是,事实上有些人花很少的时间呆在办公室里,却能够比大多数人取得更有意义的成果。

  所以“懒惰”可以重新定义一下——容忍令人不满的现状,让客观环境或其他人决定自己的生活,或者积累着财富,却像走过办公室窗户的路人一样走过自己的人生。

  花在处理无关紧要的邮件和琐事上的工作时间并不能说明什么。

  关键是高效,而不是忙碌。

  二、要强调优势,而不是弥补弱势

  大多数人通常只擅长小部分事情,而在其他大部分事情上做得非常糟糕。我就只在产品创意和产品销售方面比较有优势,但在大多数方面就非常差。

  我的体质生来就适合举重和投掷,事实上正是如此。但是我一直没有意识到这一点。我尝试过游泳,但看上去像只快要淹死的猴子。我尝试过打篮球,但看上去像个石器时代的野人。这之后,我才成为了一名搏击手,并且一举成功。

  相比修理盔甲上的所有裂口,发挥自身的强项则更为有效也有趣得多。选择是:利用强项的倍增效应,而不是持续改进弱项,后者最多也不过是达到中等水平。集中精力充分发挥自己的特长而不是总去对弱项修修补补。

  这个观点,华为创始人任正非和著名管理学家陈春花女士都曾经强调过。

  任正非说:“在人生的道路上,我觉得充分发挥自己的优势最重要。当我走向新的事业的时候,虽然语言对我很有用处,但我发现我最主要的优势是对逻辑及方向的理解,如果用过多精力去练习语言,可能我的优势反而被弱化了。

  于是我放弃对语言的努力,集中发挥我的优势。对我来说,可能英文好,在人们面前会挺风光,但我对社会贡献的价值就完全不一样了。于是我就集中精力充分发挥我的优点。”

  陈春花在给学生讲课时也提到过这个问题,她说:“一个人对自己最重要的激励就是发挥他的长处,而不是不断地反省短处。人生只有这么长,你拿这么长的时间去发扬优点,和你拿这么长的时间去改正缺点,肯定是发扬优点的功能会大一些,所以你反省的时间不要太多。”

  所以你看,当你把焦点放在发挥自己的优势而不是弥补劣势上,那么在社会竞争中,你就比别人更容易胜出,而花的时间却比别人少。原因是你做的是自己最擅长的事。

  三、现在就开始,边做边调整

  我曾经问妈妈她是如何决定什么时候要第一个小孩,就是幼时的我。

  妈妈的回答很简单:“我们当时想要,而且认为没有理由去拖延。生小孩这种事情是刻意安排不了的。”

  于是,就有了我。

件永远不可能达到完美。“总有那么一天”,这个借口会像疾病一样,将你的梦想和你一起带入坟墓。不断地权衡利弊也没有意义。

  如果你总是在等待万事俱备,或者更好的时机才开始,那么或许,你永远都不会开始了。

  这一点在许多创业者身上表现得最为淋漓尽致。许多人总是以资金不够、时机还不成熟,自己的经验还不完善,等等借口,拖延开始的时间,以至于错失了开始的最佳时机,错过行业的风口或机会。

  如果这对你来说很重要,而且“最终”你会这么做,那么现在就做吧,边做边调整。因为,最好的时机永远都不会到来。

  四、用好80/20法则

  帕累托法则也即著名的80/20法则,帕雷托法则可以用一句话概括:80%的产出来自20%的投入。根据不同的具体情况可以用不同的方式表达这句话:

  80%的结果源于20%的原因。

  80%的成果来自20%的时间和精力。

  80%的公司收入来自20%的产品和客户。

  80%的股市盈利由20%的投资者和20%的个人投资来实现。

  .....

  基于80/20法则,我解雇了超过250个低产出的网上加盟机构,把其中一些变成持股形式,从而把精力集中在两个给公司带来90%收入的加盟者身上。我的管理时间从每周5~10小时降到每月1小时。同一个月里,网上合伙人的收入也因此增长了50%以上。

  所以,放慢步子。

  记住这一点:大多数事情看上去并没有多大差别。显得忙碌只是懒惰的一种形式——懒于思考和未经选择地去行动。

  看上去显得忙碌,通常和无所事事一样地低效率,而且更让人生厌。做事情有所选择——少做,才是通往效率的途径。集中精力做少数重要的事,其他的就不用管了。

  当然,在全新环境(无论是一份新的工作或者新的创业经历)中,在能够分清主次和轻重之前,你需要花一定时间想清楚,什么才是最重要的。把一切都扔到墙上,看看什么能粘住。仔细选择是整个过程中必需的一部分,但不应花费一个月或者两个月的时间。

  所以,今天就行动起来,用80/20法则重新衡量一下你的人生,看看是哪20%的人和事,带给你人生中80%的成功和快乐;又是哪20%的人和事,带给你80%的不快乐。然后,调整它。

  五、培养选择性忽视的能力

  爱默生说:“聪明人往往有很多不想知道的事情”。

  从现在开始,希望你能培养出选择性忽视的本领。

  一个人必须学会忽视那些无关紧要的琐碎信息,去除那些无用的干扰。

  每天无休止的朋友圈信息、不断弹出的弹窗新闻、广告;办公室里热聊的最新电视剧,最新上映的电影;最近几天刷屏网络的明星离婚消息,复合消息,瓜分走了我们太多的注意力。要知道,在如今这个社会,注意力是一个人最宝贵的资源之一。

  所以,培养选择性忽视的能力,把注意力集中在那些真正重要的事情上,就成了每一个渴望成功,渴望高效工作的人应该掌握的一项技能。

  奥斯卡王尔德说:“一切流行的都是误区。”这话虽然偏激了些,但却很能说明一些问题。大多数人都是人云亦云,而能够独立思考的人真是少之又少。能够有自己独立见解和主张的人则更少。

  正如英国作家沙拉夫撒瑞尔所说:“要独立思考,做那个下棋的人,而不是棋子。”

  只有这样,我们才能在如今这纷繁复杂的潮流中更有效率,获得超越大多数人的成功。

  总结一下,高效、强调自己的优势、现在就开始,边做边调整、把80/20法则运用到你的工作生活中、培养选择性忽视的能力这几个方面,可以将你从“瞎忙”、“穷忙”的困境中解救出来,让你比别人更高效,花费在工作上的时间也更少,但取得的成就却比别人更大。